人手不足が深刻な企業もあるなか、年々、最低賃金の引き上げで、人件費が経費を圧迫してきている企業もあるかと思います。そこで、雇用する際に活用できる助成金についてまとめてみました。
雇入れだけでもこんなにある助成金(H29年現在)
雇用に関係する助成金は多数あるので、今、現在見つけた助成金を掲載致します。また、リンクになっていない助成金の内容につきましては、順を追ってご紹介いたしますのでご了承ください。
▸リストラ再就職支援にもなる助成金
- 早期雇入れ支援コース
- 人材育成支援コース
- 中途採用拡大コース
就職困難者の支援にもなる助成金
- 特定就職困難者コース
- 生涯現役コース
- 被災者雇用開発コース
- 発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース
- 三年以内既卒者等採用定着コース
- 障害者初回雇用コース
- 長期不安定雇用者雇用開発コース
- 生活保護受給者等雇用開発コース
トライアルコース
- 一般トライアルコース
- 障害者トライアルコース
- 障害者短時間トライアルコース
- 生涯現役起業支援助成金
目的別に選択しよう
1つ雇入れといっても、事業拡大や人員補充など、目的は様々だと思いますが、雇入れたい年齢層や持っている技能、そして法律改正などに合わせて利用したりと、活用方法は多種ありますので是非、この機会に利用してみてはいかがでしょう?
事業主様、人事担当者様へ
人を雇入れる前に!
当事務所では、雇用助成金や職場を改善するための助成金などを取り扱っております。
助成金は雇用保険分野からだけでなく、労災保険分野からの助成金など、キャリアアップばかりではありません。是非、この機会にご利用ください。
おすすめページ
助成金は毎年4月に改正されますので最新版をご覧ください。
PR:助成金のことならお任せください