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【概要】アフターケア制度をご存知ですか?(労災)

アフターケア制度とは、お仕事で病気やケガをされ方が、治癒後、再発や後遺症による新たな病気を防ぐために、無料で診察や保険指導、検査などが受けられる制度です。(申請制です)

この治ったには症状固定の方も含まれます

対象となる疾病

  1. 脊髄損傷
  2. 頭頸部外傷症候群等
  3. 尿路系障害
  4. 慢性肝炎
  5. 白内障等の眼疾患
  6. 振動障害
  7. 大腿骨頸部骨折及び股関節脱臼・脱臼骨折
  8. 人工関節・人工骨頭関節
  9. 慢性化膿性骨髄炎
  10. 虚血性心疾患
  11. 尿路系腫瘍
  12. 脳の器質性障害
  13. 外傷による末梢神経損傷
  14. 熱傷
  15. サリン中毒
  16. 精神障害
  17. 循環器障害
  18. 呼吸機能障害
  19. 消化器障害
  20. 炭鉱災害による一酸化炭素中毒

手続き

申請時期 病気やケガが治った時(症状固定を含む)
 申請先  所属事業場を管轄する都道府県労働局
申請期限

病気やケガにより異なります

例) 虚血系心疾患・・・治った日の翌日から起算して3年(ペースメーカーの方はいつでも)

まとめ

  • アフターケア制度は対象疾病が決まっています
  • 受診内容等は疾病により異なります。
  • 対象者は病気によって異なります。
    大まかに言えば、後遺障害が残っていて、再発や新たな病気につながるような方が対象。
  • 申請期限も病気によって異なります。

詳しくは、事業所管轄の都道府県労働局へお問合わせ下さい。


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