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助成金を利用するならまずは労働保険の加入から

昨今、いわれている雇用調整助成金は雇用助成金の1つなのですが、雇用助成金を利用するには雇用保険に加入していなければなりません。

雇用保険に加入するには?

ハローワークへ行って手続きをするのですが、労災保険にも加入していない場合はまず、労基署へ行って保険関係成立の手続きを行わなければなりません。

今まで加入していなかったんだけど・・・

年度ごとに遡って2年分の保険料が必要となります。

しかし、労働保険の保険料は対象従業員が少なければそんなにはかかりません。

当事務所では、予め大体の保険料の計算をシュミレーションし、お手続きを行っております。

労基署より督促を受ける前に是非、ご利用ください。