ブログカテゴリ:労災保険



労災その他給付金 · 2017/10/25
遺族補償年金は業務災害や通勤災害で労働者が亡くなられたときに支給される保険で、最近でもニュースでよく取り上げられています。その給付内容についてご紹介いたします。

労災その他給付金 · 2017/10/25
介護(補償)給付とは、介護が必要な方に支給される給付のことで、傷病(補償)年金や障害(補償)年金を受給している方を対象に、給付を受けることができます。 ※身内などが介護している場合、介護費用を支出していなくても、一律の金額が支給される場合がありますので、忘れずに請求してください。

労災その他給付金 · 2017/10/25
アフターケア制度とは、お仕事で病気やケガをされ方が、治癒後、再発や後遺症による新たな病気を防ぐために、無料で診察や保険指導、検査などが受けられる制度です。(申請制です) (この治ったには症状固定の方も含まれます)

労災その他給付金 · 2017/10/25
障害補償給付とは労働災害で後遺症が残った場合に支給される給付です。この給付は、病気やケガの「治癒」あるいは「症状固定」という診断が出た場合に、自ら請求する必要がありますのでご注意ください。

労災その他給付金 · 2017/10/25
労災保険では、長期療養が必要な場合で、一定以上の状態になったとき、休業補償給付から傷病補償給付に切り替わりますので、その内容についてご紹介いたします。

労災その他給付金 · 2017/10/25
業務災害や通勤災害で働けなくなった時は、労災保険から休業補償給付というものが支給される場合があります。その支給される場合についてご紹介いたします。

労災その他給付金 · 2017/03/08
当事務所では労災保険のご相談・手続き代行を承っております。 昨今急増しております過重労働やパワハラによるうつ病、交通事故など、労災認定についてのご相談を承っております。お一人住まいの方や労災認定について不安をお持ちの方など、当事務所までご相談ください。

労災その他給付金 · 2017/02/06
平成29年2月より、新しく健康保険から労災保険への切り替えシステムが追加されました。今までの切り替え方法に加えて今回の新しいシステムで、切り替え時に起こる費用の立替負担が軽減されるのではないでしょうか?今回は新しくできた健康保険から労災保険への切り替え方法についてお伝えします。

労災その他給付金 · 2017/02/02
平成29年1月より、通勤災害における労災認定で、「日常生活上必要な行為」の範囲が改正されました。 労災として認められる通勤経路等に変更はありませんが、日常生活上必要な行為としての範囲が拡大されました。

労災その他給付金 · 2016/08/12
うつ病による労災認定は難しいと言われていますが、どうなると労災として認められるのでしょうか?精神疾患での認定方法についてご説明します。また、精神疾患の既往症がある方は難しくなります。

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