労災その他給付金

労災その他給付金 · 2018/10/19
育児・介護法で定められている育児休業中には、育児休業給付金という給付金が支給されます。意外と事業主が知らないこともあり、従業員確保には欠かせない制度かと思います。原則、育児などで休職する場合は、給料を支払わなくても良いことになっていますが、育児休業中は労働者を育児を理由に解雇することもできません。そこで育児休業給付金を活用することでお互いにWIN・WINの関係になるのではないでしょうか?そこで、今回は育児休業給付金についてご紹介いたします。

労災その他給付金 · 2017/10/25
遺族補償年金は業務災害や通勤災害で労働者が亡くなられたときに支給される保険で、最近でもニュースでよく取り上げられています。その給付内容についてご紹介いたします。

労災その他給付金 · 2017/10/25
介護(補償)給付とは、介護が必要な方に支給される給付のことで、傷病(補償)年金や障害(補償)年金を受給している方を対象に、給付を受けることができます。 ※身内などが介護している場合、介護費用を支出していなくても、一律の金額が支給される場合がありますので、忘れずに請求してください。

労災その他給付金 · 2017/10/25
アフターケア制度とは、お仕事で病気やケガをされ方が、治癒後、再発や後遺症による新たな病気を防ぐために、無料で診察や保険指導、検査などが受けられる制度です。(申請制です) (この治ったには症状固定の方も含まれます)

労災その他給付金 · 2017/10/25
障害補償給付とは労働災害で後遺症が残った場合に支給される給付です。この給付は、病気やケガの「治癒」あるいは「症状固定」という診断が出た場合に、自ら請求する必要がありますのでご注意ください。

労災その他給付金 · 2017/10/25
労災保険では、長期療養が必要な場合で、一定以上の状態になったとき、休業補償給付から傷病補償給付に切り替わりますので、その内容についてご紹介いたします。

労災その他給付金 · 2017/10/25
業務災害や通勤災害で働けなくなった時は、労災保険から休業補償給付というものが支給される場合があります。その支給される場合についてご紹介いたします。

労災その他給付金 · 2017/05/24
平成28年4月1日より、不服申立て審査法が改正されました。それに伴い、前回は年金などの社会保険審査制度について書きましたが、労働保険(労災保険、雇用保険)もが変更となりましたので、あまり変わりませんが、書いておきます。 変更点は社会保険審査制度と同じです。 審査請求などの提出期限の延長...

労災その他給付金 · 2017/03/08
当事務所では労災保険のご相談・手続き代行を承っております。 昨今急増しております過重労働やパワハラによるうつ病、交通事故など、労災認定についてのご相談を承っております。お一人住まいの方や労災認定について不安をお持ちの方など、当事務所までご相談ください。

労災その他給付金 · 2017/02/06
平成29年2月より、新しく健康保険から労災保険への切り替えシステムが追加されました。今までの切り替え方法に加えて今回の新しいシステムで、切り替え時に起こる費用の立替負担が軽減されるのではないでしょうか?今回は新しくできた健康保険から労災保険への切り替え方法についてお伝えします。

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